依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，应给予撤职以下多个相同处理的，应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期，但最长不得超过（）个月。

根据《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2024年修订版）》，制度管理工作主要包括规划、立项、（ ）发布、梳理、评估、修订、废止等内容。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，建议仅给予批评教育和经济处理的，应由调查部门填写《违规行为处理意见书》，经审委会办公室（合规部门）审核同意后，送达（ ）。

依据《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法（2024年修订版）》，案件管理工作包括（ ）。

依据《中国邮政储蓄银行监管通报问题整改管理办法（2024年版）》，监管通报问题整改工作应当遵循（）原则。

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》（邮银制〔2022〕73号），下列哪些处理情形是正确的（）。

依据《中国邮政储蓄银行操作风险管理办法（2024年修订版）》，本行定期监测操作风险状况和重大损失情况，对风险持续扩大的情形建立预警机制，及时（ ）、（ ），有效管理操作风险向声誉风险外溢

《中国邮政储蓄银行客户洗钱和恐怖融资风险等级分类管理办法（2022年修订版）》所称客户洗钱和恐怖融资风险等级分类，是指综合考虑客户的（ ）等因素，按照本办法规定的程序和要求，为其划分风险等级的过程。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，二级分行及以上机构按照员工管理权限，可对本级及下级机构管理的员工的违规行为作出以下哪些处理决定（）。

依据《中国邮政储蓄银行反洗钱工作职责规定（2021年版)》，反洗钱工作第一道防线包含以下哪些部门。（）

依据《中国邮政储蓄银行“飞行检查”管理办法（2020年版）》，“飞行检查”应遵循以下哪些原则？