依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，二级分行及以上机构按照员工管理权限，可对本级及下级机构管理的员工的违规行为作出以下哪些处理决定（）。

依据《中国邮政储蓄银行反洗钱宣传培训管理办法（2024年修订版）》相关规定，反洗钱培训应覆盖全员，对不同岗位实施最低培训时长要求。原则上（ ）每年都应接受反洗钱培训。

依据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，金融机构发现或者有合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产、客户的交易或者试图进行的交易与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的，（）应当提交可疑交易报告。

依据《中国银保监会现场检查办法（试行）》的规定，银行业监督管理机构进行现场检查时，检查人员不得少于（ ）。

依据《中国银保监会现场检查办法（试行）》的规定，关于银行业监督管理机构现场检查措施，下列表述错误的是（ ）。

根据《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2024年修订版）》，制度的修订条文数量达到制度本身的（ ）以上时，应正式修订制度。

根据《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法（2024年修订版）》，涉案业务余额等值人民币（ ）以上的，属于重大案件。

根据《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法（2024年修订版）》，内部监督检查整改督办单位按照（ ）规则确定。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，应给予撤职以下多个相同处理的，应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期，但最长不得超过（）个月。

依据《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法（2024年修订版）》，（）为问题所在责任单位，承担问题整改的首要责任，对整改工作的真实性、完整性、有效性负责。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，下列情形中，不可从轻或减轻处理的是（）。