依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,建议仅给予批评教育和经济处理的,应由调查部门填写《违规行为处理意见书》,经审委会办公室(合规部门)审核同意后,送达( )。
答案解析
解析:
相关知识点:
违规处理意见,送达这三方记好
相关题目
根据《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法(2024年修订版)》,内部监督检查整改督办单位按照( )规则确定。
依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,应给予撤职以下多个相同处理的,应在一个处理影响期以上、多个处理影响期之和以下确定处理影响期,但最长不得超过()个月。
依据《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法(2024年修订版)》,()为问题所在责任单位,承担问题整改的首要责任,对整改工作的真实性、完整性、有效性负责。
依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,下列情形中,不可从轻或减轻处理的是()。
依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2024年修订版)》, 制度实施分层管理,按照效力等级由高到低分为三层,其中处在第二层级的是( )。
依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法(2024年修订版)》,以下属于本制度规定属于办法的是( )。
依据《中国邮政储蓄银行机构合规风险评价办法(2024年版)》,按照四象限将机构合规风险划分为四个类别,其中属于B类机构的是( )。
依据《商业银行内部控制指引》,商业银行指定专门部门作为(),牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。
依据《金融机构合规管理办法》,以下哪项不属于金融机构高级管理人员应当履行的管理职责()。
依据《中国邮政储蓄银行客户尽职调查和客户洗钱风险等级分类管理实施细则(2022年版)》,客户洗钱风险等级评定分为系统初评和()两个环节。我行新客户首次评定时的人工复评分为初审和()两个环节,存量客户重新评定时的人工复评分为初审、复审和()三个环节。
