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多选题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》（邮银制〔2022〕73号），下列哪些处理情形是正确的（）。
A
情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理，适用员工轻微违规积分管理办法。
B
给予经济处理、批评教育、处分或其他处理的根据本办法相关规定执行。
C
给予批评教育、处分或其他处理的，不应同时给予经济处理。
D
应给予批评教育、处分或其他处理的，不得以经济处理或其他问责方式代替。
答案解析
正确答案：ABD
解析：
第七条处理适用
（一）情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理，适用员工轻微违规积分管理办法。
（二）给予经济处理、批评教育、处分或其他处理的根据本办法相关规定执行。
（三）给予批评教育、处分或其他处理的，应同时给予经济处理。
（四）应给予批评教育、处分或其他处理的，不得以经济处理或其他问责方式代替。
（五）给予员工处分、其他处理均需经员工违规行为审理委员会审理。
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