判断题
遇地铁员工着工装无员工卡应及时开放边门
A
A、正确
B
B、错误
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于地铁安检规定的判断题。我们来分析题目并解释各个选项:
首先,理解题目背景:地铁员工在工作期间通常需要佩戴员工卡以证明其身份,这有助于地铁的安全管理和员工身份的验证。
接下来,分析各个选项:
A选项(正确):如果选择这个选项,意味着当地铁员工穿着工装但没有员工卡时,安检人员应该放行。然而,这违反了地铁安全管理的一般原则,因为员工卡是验证员工身份的重要工具,没有员工卡难以确认其真实身份。
B选项(错误):这个选项表明,即使地铁员工穿着工装,如果没有员工卡,也不应随意放行。这符合地铁安全管理的常规做法,因为仅凭工装难以确认一个人的真实身份,需要员工卡等额外验证手段。
最后,解释选择B选项的原因:
地铁作为公共交通系统,其安全管理至关重要。员工卡的使用是确保地铁员工身份真实性和安全性的重要措施。
如果没有员工卡,仅凭工装难以验证一个人的真实身份,这可能带来安全隐患。
因此,按照地铁的安全管理规定,即使员工穿着工装,如果没有员工卡,也不应放行。
综上所述,选择B选项(错误)是合理的,因为它符合地铁安全管理的常规做法和原则。
首先,理解题目背景:地铁员工在工作期间通常需要佩戴员工卡以证明其身份,这有助于地铁的安全管理和员工身份的验证。
接下来,分析各个选项:
A选项(正确):如果选择这个选项,意味着当地铁员工穿着工装但没有员工卡时,安检人员应该放行。然而,这违反了地铁安全管理的一般原则,因为员工卡是验证员工身份的重要工具,没有员工卡难以确认其真实身份。
B选项(错误):这个选项表明,即使地铁员工穿着工装,如果没有员工卡,也不应随意放行。这符合地铁安全管理的常规做法,因为仅凭工装难以确认一个人的真实身份,需要员工卡等额外验证手段。
最后,解释选择B选项的原因:
地铁作为公共交通系统,其安全管理至关重要。员工卡的使用是确保地铁员工身份真实性和安全性的重要措施。
如果没有员工卡,仅凭工装难以验证一个人的真实身份,这可能带来安全隐患。
因此,按照地铁的安全管理规定,即使员工穿着工装,如果没有员工卡,也不应放行。
综上所述,选择B选项(错误)是合理的,因为它符合地铁安全管理的常规做法和原则。
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