多选题
有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励?
A
明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的
B
鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会
C
分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感
D
通过目标管理,让团队成员按计划自主管理
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
明确项目目的意义,能提升成员工作动力;提供展示机会,有助于激发成员积极性和创造力;分享成绩可增强团队成就感和凝聚力;目标管理让成员自主管理,提升责任感和工作效率,这些都能有效激励团队,A、B、C、D 选项正确。
相关知识点:
六西格玛团队激励技巧掌握
题目纠错
六西格玛黑带考试第二次修改
相关题目
单选题
下述关于项目目标的陈述中,正确的有
单选题
在制定六西格玛项目目标时,经常用 SMART 原则对项目目标进行评估,请问 SMART 原则中的 S 是指?
单选题
以下关于六西格玛项目目标的描述,符合 SMART 原则是
单选题
六西格玛项目在定义阶段的一种重要任务就是建立项目的目标。项目目标在制定时要遵循 SMART 原则,下述哪些属于 SMART 原则的规定?
单选题
某企业产品发送到顾客方,顾客对产品进行抽查发现产品质量未达到规定的质量要 求,导致顾客退货并扣下该企业的质量承诺抵押金,此类损失应该属于:
单选题
在统计质量成本时,下面哪些成本不应该计入外部故障成本?
单选题
在评价六西格玛项目的收益时,若收益率为 10%,净现值为零,说明该项目
单选题
下面关于劣质成本的描述中不正确的是:
单选题
使用水平对比 (benchmarking) 时,有关选择对比对象的表述,以下错误的是:
单选题
水平对比又称为标杆管理 (benchmarking)。以下关于水平对比的说法中,错误的是
