7.根据《西南石油局有限公司 西南油气分公司员工健康管理办法》要求，各单位应当推广员工帮助计划(EAP)，主动关心员工工作以外的状况，及时( )员工不安全、不健康的生活行为方式和不良的心理状态。

8.( )为广泛可接受风险。

7.中石化安全风险矩阵，等级最低的安全风险为( )

6.中石化安全风险矩阵，等级最高的安全风险为( )

5.中石化安全风险矩阵，事故发生的可能性等级分为( )。

4.中石化安全风险矩阵，后果等级分为( )。

3.下列不属于定量安全评价方法的是( )

2.( )是依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。适用于工程、系统的各个阶段，是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。编制主要依据有关标准、规程、规范及规定。

1.( )是基于“三角模型”以蝴蝶结的方式进行风险分析。以顶层事件为核心，向前分析导致其发生的可能原因，向后分析顶级事件发生后可能的后续事件，再针对性地设置屏障进行防控。

7.基层岗位风险识别主要依据《中国石化基层岗位安全风险识别管控指导意见》，适用对象为基层单位的一线操作岗位。( )

6.定性安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律 (数学模型)， 对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算， 安全评价的结果是一些定量的指标， 如事故发生的概率、事故的伤害 (或破坏) 范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。( )