新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员(管理人员、非全日制用工等)应经过( )后，方可参加指定工作。

选项解析：

A. 信息安全知识教育：指的是关于企业信息安全的培训，确保新员工了解如何保护公司的信息资产。

B. 信息岗位技能培训：这种培训通常针对特定工作岗位所需的专业技能，与安全规程无直接关系。

C. 安全工作规程培训：这是关于工作场所安全规则的培训，对于保障员工在电力工作中的安全至关重要。

D. 电气知识培训：涉及电气理论、设备操作等方面的专业培训，虽然对于电力行业员工重要，但不直接涉及安全规程。

为什么选择这个答案：

虽然所有选项中的培训对于新员工来说都是有价值的，但根据题目描述，最直接相关的选项是C、安全工作规程培训。这是因为新参加工作的人员、实习人员和临时参加工作的人员首先需要了解和掌握的是如何安全地进行工作，以防止事故的发生。

然而，根据提供的答案A，这可能是一个错误。正确答案应该是C、安全工作规程培训，因为新员工应首先接受安全规程的培训，以确保他们能够在工作中遵守安全规定，保障自身和他人的安全。安全工作规程培训通常包括如何识别和防范工作场所的潜在危险，以及紧急情况下的应对措施。

如果答案确实是A，那么可能是出题者意图考察新员工对信息安全方面的重视，或者题目本身存在误导性。在实际工作中，应优先考虑安全工作规程的培训。