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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

许可开始工作的命令,应通知工作负责人。其方法可采用:( )

A
A、口头通知
B
B、当面许可
C
C、电话或电子信息许可
D
D、短信传达
E
E、派人送达

答案解析

正确答案:BC

解析:

这道题考查的是电力安全工作规程中关于**工作许可制度**的具体执行方式。 根据《电力安全工作规程》(如国家电网公司《电力安全工作规程》变电部分或线路部分)的相关规定,许可开始工作的命令必须准确、可靠地传达给工作负责人,以确保作业安全。规程中明确规定的许可方式主要有以下几种: 1. **当面许可**:工作许可人和工作负责人在工作现场共同确认安全措施已落实,并当面签署或确认工作票。这是最直接、最可靠的方式。 2. **电话许可**:对于某些特定情况(如线路工作、偏远站点等),允许通过电话进行许可。此时,工作许可人和工作负责人应分别记录许可时间和双方姓名,并复诵核对无误。 3. **电子信息许可**:随着技术发展,部分规程也允许通过经过认证的信息系统、传真等电子手段进行许可,但需确保身份认证和信息不可篡改/可追溯。 **选项分析:** * **A. 口头通知**:单纯的“口头通知”缺乏记录和确认环节,容易因记忆偏差或沟通不清导致安全事故,不符合规程对“留痕”和“确认”的要求,因此不是规范的许可方式。 * **B. 当面许可**:符合规程规定,是标准的许可方式之一。 * **C. 电话或电子信息许可**:符合规程规定,是允许的远程许可方式。 * **D. 短信传达**:普通短信不具备严格的身份认证和即时交互确认机制,且易被忽略或误读,通常不作为独立的、规范的许可命令传达方式(除非纳入特定的、有严格流程控制的电子信息许可系统中,但单独列出的“短信”通常不被认可)。 * **E. 派人送达**:这不是许可命令的传达方式,而是文件或物品的传递方式。许可是一个交互确认的过程,不仅仅是送达一个消息。 因此,根据标准安规,正确的许可方法是**当面许可**和**电话或电子信息许可**。 **正确答案:BC**

相关知识点:

许可工作方式有当面电话

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2024电力新员工安规试题

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