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单选题
249、某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导 致下午上班期间在车间发生事故并受到伤 害,依据《工伤保险条例》,该情形不得 认定为工伤。()
单选题
248、李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特 种作业操作证》,到浙江省就业后从事电 工作业,依据《特种作业人员安全技术培 训考核管理规定》,李某应重新参加培 训,经考核取得电工作业《特种作业操作 证》,方可上岗作业。()
单选题
247、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝 治疗的,停止享受工伤保险待遇。()
单选题
246、对于接触职业危害因素的特种作业人员,如果上岗前未进行职业健康检查,则用人 单位必须在上岗后的一个月内开展补救性 措施。()
单选题
245、当生产安全事故发生后,有关职责部门的 负责人应立即赶到事故现场,组织事故抢 救。任何单位和个人都应当支持、配合事 故抢救,并提供一切便利条件。()
单选题
244、从业人员不落实岗位安全责任,违反安全 生产规章制度或者操作规程的,由应急管 理部门给予批评教育并给予处分。()
单选题
243、安全生产工作必须坚持中国共产党的领 导。()
单选题
242、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派 遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行《安全生产法》 规定的从业人员的义务。
单选题
241、依据《安全生产法》,任何单位和个人不 得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
单选题
240、承担职业病诊断的医疗卫生机构因设备或 其他问题,可拒绝劳动者进行职业病诊断 的要求。
