248、李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特 种作业操作证》,到浙江省就业后从事电 工作业,依据《特种作业人员安全技术培 训考核管理规定》,李某应重新参加培 训,经考核取得电工作业《特种作业操作 证》,方可上岗作业。()

### 解析
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员在不同的作业类别之间是需要重新培训和考核的。李某在江苏省取得的是焊接与热切割作业的《特种作业操作证》，而他在浙江省从事的是电工作业。这两种作业属于不同的特种作业类别，因此李某需要重新参加电工作业的培训，并通过考核后才能获得电工作业的《特种作业操作证》。
### 理解知识点
1. **特种作业的定义**：特种作业是指对作业人员的安全技术要求较高的工作，如焊接、电工作业、起重作业等。这些工作如果操作不当，可能会导致严重的安全事故。
2. **培训与考核的重要性**：每种特种作业都有其独特的安全操作规程和技术要求。通过培训和考核，确保作业人员掌握必要的安全知识和技能，从而降低事故发生的风险。
### 生动的例子
想象一下，如果你是一名厨师，专门做中餐。你在一家餐厅工作多年，掌握了中餐的各种烹饪技巧和安全知识。后来，你决定去一家西餐厅工作。虽然你在中餐方面非常专业，但西餐的烹饪方法、食材处理和安全规范可能完全不同。如果没有经过专门的培训和考核，你可能在使用烤箱、处理生肉等方面存在安全隐患，甚至可能导致厨房火灾或食物中毒。
同样，李某在焊接与热切割方面的专业技能并不能直接转化为电工作业的安全操作能力。因此，他必须重新接受培训和考核，以确保他能够安全地进行电工作业。
### 总结