421.劳动人事争议案件符合下列( )情形，可以简易处理。

事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

双方当事人同意简易处理的

标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

正确答案：ABC

解析：

解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十六条规定，争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理:(一)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;(二)标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的;(三)双方当事人同意简易处理的。

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322.人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经( )负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。

321.施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由( )清偿。

320.除法律另有规定外，( )和( )不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

319.施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。

318.按照《保障农民工工资支付条例》，( )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

317.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以( )为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

316.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定的人工费用拨付周期不得超过( )。

315.按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存( )年。

314.保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照( )的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

313.化解拖欠农民工工资矛盾，( )不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。