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单选题
423.企业裁减人员时,应当优先留用( )人员。
单选题
422.用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
单选题
421.劳动人事争议案件符合下列( )情形,可以简易处理。
单选题
420.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列( )条件。
单选题
419.仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索( ),如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。
单选题
418.有( )情形的,仲裁期限将按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定重新计算。
单选题
417.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁员应当履行的义务包括( )
单选题
416.仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立( ),就近就地处理劳动人事争议案件。
单选题
415.下列表述中正确的有( )
单选题
414.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人的仲裁审查申请有下列( )情形,仲裁委员会不予受理?
