339.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

404.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合( )条件，仲裁委员会才予以受理。

403.在申请仲裁的时效期间内，出现( )情形，仲裁时效中断。

402.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，关于材料归档入正卷及副卷的说法正确的是( )。

401.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因( )等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。

400.调解协议具有( )情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。

399.处理( )争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

398.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在( )设立调解小组。

397.根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责( )。

396.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人( )，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

395.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付( )事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。