356.《劳动合同法》规定，劳动者有( )情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。

387.用人单位( )，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。

386.用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。

385.用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。

384.关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是( )。

383.国家法定的工时制度包括( )。

382.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括( )。

381.根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是( )

380.属于劳动合同法规定的用人单位是( )。

379.根据《最低工资规定》，劳动者依法享受( )、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

378.根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、( )。