单选题
283.下列关于劳务派遣的表述,错误的是( )。
A
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者,其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位
B
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
C
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
D
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:《劳务派遣管理暂行规定》第十八条规定:“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。”同时该《规定》第十九条:“劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。”
相关题目
单选题
460.以下( )情形导致拖欠农民工工资,由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。
单选题
459.用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。
单选题
458.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
单选题
457.根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是( )
单选题
456.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为( )。
单选题
455.根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是( )
单选题
454.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,说法正确的是( )。
单选题
453.用人单位安排( ),由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
单选题
452.用人单位违反《中华人民共和国工会法》,存在( )行为的,由劳动保障行政部门责令改正。
单选题
451.根据《劳动保障监察条例》,说法正确的是( )。
