多选题
451.根据《劳动保障监察条例》,说法正确的是( )。
A
劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理
B
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
C
对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
D
对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
解析:根据《劳动保障监察条例》第二十一条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
相关题目
单选题
292.下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是( )。
单选题
291.《劳动保障监察条例》于( )施行。
单选题
290.人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资,用人单位逾期不支付的,应当责令用人单位按照( )的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
单选题
289.用人单位不办理社会保险登记的,由( )责令限期改正。
单选题
288.《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是( )
单选题
287.下列关于女职工劳动保护的表述,错误的是( )。
单选题
286.以下关于“用人单位”的表述,错误的是( )。
单选题
285.根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
单选题
284.下列关于禁止使用童工的表述,错误的是( )。
单选题
283.下列关于劳务派遣的表述,错误的是( )。
