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多选题
根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明的事项有（） 。
A
现场操作规范
B
保障从业人员劳动安全
C
防止职业危害的事项
D
依法办理工伤保险
答案解析
正确答案：BCD
解析：
选项A：现场操作规范。这一选项虽然与安全生产相关，但并不是《安全生产法》要求必须在劳动合同中载明的事项。
选项B：保障从业人员劳动安全。根据《安全生产法》，生产经营单位必须保障从业人员的劳动安全，这是劳动合同中必须明确的内容之一。
选项C：防止职业危害的事项。同样地，《安全生产法》要求生产经营单位采取措施防止职业危害，这也是劳动合同中需要明确的内容。
选项D：依法办理工伤保险。依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，这也是劳动合同中必须载明的事项。
因此，正确答案是BCD。这三个选项都直接对应《安全生产法》中关于劳动合同应当载明的事项的要求，而选项A虽然是安全生产的一部分，但不是劳动合同中必须明确的内容。
选择「段落」
可继续追问～
选项B：保障从业人员劳动安全。根据《安全生产法》，生产经营单位必须保障从业人员的劳动安全，这是劳动合同中必须明确的内容之一。
选项C：防止职业危害的事项。同样地，《安全生产法》要求生产经营单位采取措施防止职业危害，这也是劳动合同中需要明确的内容。
选项D：依法办理工伤保险。依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，这也是劳动合同中必须载明的事项。
因此，正确答案是BCD。这三个选项都直接对应《安全生产法》中关于劳动合同应当载明的事项的要求，而选项A虽然是安全生产的一部分，但不是劳动合同中必须明确的内容。
选择「段落」
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