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多选题
职工根据工作年限，依法享有带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假（ ）天；已满10年（含）不满20年的，年休假（ ）天；已满20年（含）的，年休假（ ）天。
A
3
B
5
C
10
D
15
答案解析
正确答案：BCD
解析：
这道题目是关于中国职工根据其工作年限依法享有的带薪年休假天数。题目的正确答案是 BCD，具体解析如下：
A. 3天 —— 这个选项不符合题目中对于不同工作年限对应的年休假天数的规定，因此不是正确答案。
B. 5天 —— 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，年休假为5天。所以B选项是正确的，适用于累计工作满1年至未满10年的员工。
C. 10天 —— 对于已经满10年但不满20年的职工，他们可以享有10天的年休假。因此C选项也是正确的，适用于累计工作满10年至未满20年的员工。
D. 15天 —— 如果职工的工作年限达到或超过20年，则有权享受最长15天的年休假。故D选项正确，适用于累计工作达到或超过20年的员工。
综上所述，依据题意和国家规定的职工带薪年休假制度，正确答案应该是 B（5天）、C（10天）以及D（15天）。这些选项分别对应了不同工作年限段内员工可享受的带薪年假天数。
A. 3天 —— 这个选项不符合题目中对于不同工作年限对应的年休假天数的规定，因此不是正确答案。
B. 5天 —— 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，年休假为5天。所以B选项是正确的，适用于累计工作满1年至未满10年的员工。
C. 10天 —— 对于已经满10年但不满20年的职工，他们可以享有10天的年休假。因此C选项也是正确的，适用于累计工作满10年至未满20年的员工。
D. 15天 —— 如果职工的工作年限达到或超过20年，则有权享受最长15天的年休假。故D选项正确，适用于累计工作达到或超过20年的员工。
综上所述，依据题意和国家规定的职工带薪年休假制度，正确答案应该是 B（5天）、C（10天）以及D（15天）。这些选项分别对应了不同工作年限段内员工可享受的带薪年假天数。
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