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加油站操作员中高级试题库
2,350
多选题

191.培训的重要性包括()。

A
 增强企业竞争力的有效途径
B
 增强企业凝聚力
C
 激励员工工作积极性
D
 完成年度目标

答案解析

正确答案:ABC
加油站操作员中高级试题库

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相关题目

单选题

429.对调查对象预先进行顺序编码,然后按固定间隔抽取样本。如按30间隔抽取当天来站加油的第二辆、第三十二辆、第六十二辆(以此类推)加油车辆进行调查,这就是()法。

单选题

428.在市场细分的基础上,加油站选择2个或2个以上的细分市场作为目标市场,然后根据其各自的不同需求,设计不同的营销策划方案,以使消费者满意。这种差异化营销策略适用于()。

单选题

427.加油站集中全部资源进入一个或少数几个相似的细分市场作为目标市场,以争取局部市场上的优势地位。运用此策略是遵循“与其四面出击,不如一点突破”的原则,这称为集中性营销策略。下面()不是其优点。

单选题

426.加油站集中全部资源进入一个或少数几个相似的细分市场作为目标市场,以争取局部市场上的优势地位。运用此策略是遵循“与其四面出击,不如一点突破”的原则,这称作集中性营销策略,一般适用于()。

单选题

425.市场营销理论经常介绍3种目标市场策略,即()、差异化营销策略和集中营销策略。

单选题

424.一座加油站的成功在于能以市场细分为基础,准确地进行(),市场细分后为目标客户进行有效的服务。

单选题

423.通常(),确定加油站的目标市场。

单选题

422.确定()是加油站进行市场营销的前提。

单选题

421.加油站要对所面临的消费者市场进行评价,并选择一个细分市场作为其目标市场,下面()不是选定标准。

单选题

420.处于导入期和成长期的新产品,市场营销的重点是启发和巩固消费者的偏好,最好实行()或针对某一特定子市场实行集中性市场营销。

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