98.薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。( )

7.以下( )个，不属于劳动合同按照期限划分。

6.劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起( )日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期间未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

5.工资指导线是由( )发布的引导工资集体协商的重要依据。

4.上海、北京等地规定加班工资计算基数为( )。

3.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起( )内依法建立工会组织。

2.劳动规章制度是由( )。

1.总体看，当前集中的集体协商和集体合同制度在( )仍然是非常重要的。