5.工资指导线是由( )发布的引导工资集体协商的重要依据。

100.职业道德的核心是奉献社会。( )

99.有了道德就有了职业道德。( )

98.薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。( )

97.为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见。( )

96.职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。( )

95.劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。( )

94.在劳动关系活动中，运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府( )

93.劳动合同适用于劳动者个人与企业。( )

92.员工沟通不能独立于员工性格特点而孤立存在。( )

52.“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。反映了( )。