2.劳动规章制度是由( )。

103.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。( )

102.工资协商双方享有平等的审议权、否决权和陈述权。( )

101.职业道德有助于个人事业的成功，对社会没有什么作用。( )

100.职业道德的核心是奉献社会。( )

99.有了道德就有了职业道德。( )

98.薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。( )

97.为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见。( )

96.职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。( )

95.劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。( )

94.在劳动关系活动中，运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府( )