12.( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。

93.劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系，受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )

92.道德并不是人类社会特有的一种意识形态。( )

52.职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商

51.集体合同草案必须经过( )程序才能正式签字。

50.要保证劳动者收入的实际增长，协商谈判工资的增幅应该( )物价指数。

49.用人单位的权利不包括( )。

48.在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由( )担任。

47.用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

46.劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务缩发生的争议称为( )。

45.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的( )。