93.职工累计工作已满10年的，年休假10天。( )

26.劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是( )。

25.( )不属于区别集体合同和劳动合同的范围。

24.发生劳动争议的劳动者一方当事人人数( )时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

23.在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由( )依法申请仲裁。

22.公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一( )人。

21.劳动者依据调解仲裁法规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应当按照终局裁决处理，指的是( )不超过当地月最低工资标准十二个月金额的情形。

20.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当( )。

19.企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数( )，双方人数应当对等。

18.企业规章制度的强制性体现在( )

17.《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行( )。