22.公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一( )人。

97.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )

96.用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。( )

95.劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。( )

94.职业道德不会造成不同职业从业人员的道德人格差异。( )

93.职工累计工作已满10年的，年休假10天。( )

92.工会会计要素包括:资产、负债、净权益、收入和支出。( )

52.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究有关劳动关系的重大问题。

51.下列关于经济补偿计算的说法中，错误的是( )

50.招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，企业在实施招聘制度过程中的注意事项，不包括( )

49.被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。