41.( )是企业管理一方向本企业职工公开企业生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督的民主管理制度。

39.医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短( )。

38.《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为( )。

37.最低工资标准每( )年至少调整一次。

36.( )是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度。

35.( )集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。

34.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )

33.曾子杀彘教子、季布一诺千金、商鞅立木为信都说明要( )。

32.“心理契约”是美国著名管理学家( )教授提出的。

31.企业对员工培训的主要内容是( )

30.在常见的员工参与形式中，员工参与形式的最低层次是( )。