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单选题
34.集体协商会议由( )主持。
单选题
33.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。
单选题
32.劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )的数额支付。
单选题
31.订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。
单选题
30.工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。
单选题
29.用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院( )受理。
单选题
28.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付( )。
单选题
27.在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
单选题
26.经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币( )万元。
单选题
25.企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数( ),双方人数应当对等。
