28.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付( )。

3.参与企业集体协商的职工代表应通过( )方式产生。

2.仲裁庭在作出裁决前应先行调解，调解达成后，协议仲裁庭制作的调解书经( )后，发生法律效力。

1.劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行( )的原则。

30.根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是( )用工形式。

529.岗位责任越大，直接管理的必要性就越大，应该选择( )的方式。

28.目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法是( )。

27.从( )来说，由于内部保密制度的不完善，导致商业秘密的泄露。

26.以下属于无效合同的是( )。

25.《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位( )。

24.以下哪部法律法规未对商业秘密的保护进行了规定( )。