25.《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位( )。

36.仲裁庭在作出裁决前应先行调解，调解达成后，协议仲裁庭制作的调解书经( )后，发生法律效力。

35.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

34.集体协商会议由( )主持。

33.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。

32.劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )的数额支付。

31.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、( )的原则。

30.工资分配应当遵循( )原则，实行同工同酬。

29.用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( )受理。

28.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付( )。

27.在规章制度和重大事项决定实施过程中，( )认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。