8.深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法( )。

15.行业工资集体合同签订后( )日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。

14.通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多( )年。

13.战后的( )不仅是对劳动者的一种契约保障，而且称为雇主谋求“工业和平”和工业利润的手段之一。

12.企业签订的集体合同，其标准( )区域性行业性集体合同的规定。

11.工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为( )。

10.( )的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，带有很大的分散性和相当的随意性。

9.以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体谈判的类型( )。

8.( )是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。

7.社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”，双方的组织分别为工会雇主联合会。( )

16.( )国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。