1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )负举证责任。

104.虽然各行各业的工作性质，社会责任，服务对象和服务手段不同，但是它们对本行业人员要具有职业道德的要求是相同的。( )

103.劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。( )

102.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。( )

101.办事公道是职业道德的基本要求。( )

100.劳动者申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。( )

99.一般情况下，变更劳动合同需要当事人协商一致，如果没有合法的理由或者事先的约定，单方面任意变更劳动合同就是一种违约行为，应承担相应的法律责任。( )

98.劳动争议当事人谁主张、谁举证。( )

97.国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。( )

96.“道德”一词在汉语中可追溯到先秦思想家庄子所著的《道德经》一书。( )

95.劳动合同由工会和个人签订。( )