20.( )是用人单位形成劳动标准的主要形式。

46.( )的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

45.以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体谈判的类型( )。

44.以下不属于企业社会责任的有( )。

43.在劳动关系问题的调查中，使用的问卷大体有两种类型:自填问卷与( )。

42.职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会( )个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。

41.集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。

40.( )被认为是员工影响企业决策的“双规体系”的一部分。

39.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

38.下列哪一项不是企业定员管理常用的方法( )。

37.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。