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煤矿职称试题练习
2,800
单选题

746、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A
 劳动合同
B
 协定
C
 责任书

答案解析

正确答案:A

解析:

这道题考察的是煤矿从业人员在安全生产工作中的权利保护。正确答案是A.劳动合同。 劳动合同是雇佣双方约定劳动关系的法律文件,规定了双方的权利和义务。根据劳动法规定,煤矿不得因为从业人员对安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。 举个例子,如果一个煤矿员工发现了安全隐患并提出了批评或检举,但煤矿方面因此降低了他的工资或福利待遇,这就违反了劳动法规定。劳动合同保护了员工的权益,确保他们在工作中能够安全、合法地进行工作。
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