×
单选题
197.下列关于岗位划分,说法错误的是:()。
A
管理岗位(指任职人员、机关部室人员等)
B
井下生产岗位(指井下一线采、掘、开作业人员、安检员等)
C
井下辅助岗位(指井下二线机运、通防、生产职能部室人员等)
D
地面岗位(指机修队、机运二队、后勤土建队作业人员等)
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：选项B说法错误，井下生产岗位不仅包括采、掘、开作业人员和安检员，还包括其他一线生产人员，如通风员、支护员等。岗位划分是根据工作内容和职责来划分的，不同岗位有不同的职责和要求，合理的岗位划分有利于提高工作效率和保障安全生产。
举例来说，井下生产岗位的工作人员需要具备丰富的采矿经验和技能，能够熟练操作采矿设备，保障生产的顺利进行。而地面岗位的工作人员则需要具备机修、土建等相关技能，负责维护和修理设备，保障生产设备的正常运转。不同岗位的工作人员需要相互配合，共同完成生产任务，实现煤矿生产的安全高效。
相关题目
单选题
753、依照有关法律、行政法规的规定,对生产安全事故的责任者,构成犯罪的,由司法机关依法追究其()。
单选题
752、煤矿发生生产安全事故后,事故现场有关人员必须立即()。
单选题
751、()对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
单选题
750、煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以()。
单选题
749、根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。
单选题
748、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向本单位提出赔偿要求。
单选题
747、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
单选题
746、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
单选题
745、保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的()。
单选题
744、根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业必须依法参加( )。
