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单选题
204.员工年休假期间,如遇单位有特殊情况时,说法错误的是()。
A
中止年假
B
继续休假
C
服从单位调配
答案解析
正确答案：B
解析：
正确答案是B. 继续休假。
在员工年休假期间，如果单位有特殊情况需要员工回去处理，员工应该中止年假，暂时停止休假并服从单位调配。因此，说法错误的是继续休假。年休假是为了员工休息放松，处理单位特殊情况时应该优先单位需要。这也体现了员工在工作中的责任和使命感。
举个例子，假设小明正在享受年假，但是单位突然遇到了重要的紧急情况需要他处理。如果小明坚持继续休假而不服从单位调配，可能会导致单位无法及时解决问题，影响到整个团队的工作进度和效率。因此，作为一名员工，应该时刻准备好为单位服务，服从单位的安排。
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