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单选题
202.下列关于做好员工健康管理工作说法不正确的是()
A
一般疾病或通过药物可有效控制的疾病,经指定医院复查合格后,可继续上岗。
B
病情稍重但短期治疗可康复的,经指定医院复查后,可休病假,病情痊愈后安排上岗。
C
患有职业性疾病,未尽上级职业病医院认定,可调整其工作岗位。
D
患有传染病等疾病的,病情痊愈后,由本人书面申请、经指定医院复查,并出具康复证明后,安排上岗。
答案解析
正确答案：C
解析：
答案:C。这道题目是关于员工健康管理工作的规定，选项C说法不正确。患有职业性疾病的员工应该根据职业病医院的认定结果进行调整工作岗位，而不是仅凭上级认定。这是为了保护员工的健康和安全，避免患有职业性疾病的员工继续暴露在有害环境中。
举个例子，如果一个矿工患有职业性肺病，根据职业病医院的诊断结果，公司应该将他调整到不需要接触粉尘的岗位，以避免病情加重。如果仅凭上级认定，可能会导致员工继续在有害环境中工作，对他的健康造成更大的危害。
因此，正确的做法是根据职业病医院的认定结果来调整患有职业性疾病员工的工作岗位，以保障员工的健康和安全。
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