绩效管理体系是人力资源管理的核心部分，也是整个企业管理体系当中的重要组成部分。

关于应收票据外部贴现，说法错误的是（ ）

借款根据时间、单位信用评价、基准利率确定不同利率。利率实行全周期计息，如利率变动，将对往期借款按季度进行补差计息。其中，逾期6-12个（含）的借款利率为（ ）

项目履约过程中垫资超过原决策金额 10%以上，垫资金额不超过 5000 万元的，由（ ）进行决策审批

以下哪项抵债资产由公司执董会审批

内部贴现利率低于同期市场贴现利率至少（ ）

试用期内员工提前（ ）天通知用人单位，可以解除劳动合同。

关于定额备用金说法正确的有（ ）

关于固定资产折旧方法，说法正确的是（ ）

所有者权益变动表的编制期为（ ）

会计档案归档范围包括（ ）