AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 经济师(总官方) 题目详情
CAA579E50CB000018A3DAA43C410171B
经济师(总官方)
1,764
单选题

114.关于职位设计法,说法不恰当的是()

A
 效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很高,员工厌倦,缺乏兴趣
B
 激励型职位设计法让员工感到有趣和比较满意
C
 激励型职位设计法寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织,从而获得最高的效率
D
 效率型职位设计法会降低职位的复杂程度

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:效率型职位设计法:①建立在工业工程学的基础上,它寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织,从而获得最高的效率②降低职位的复杂程度,从而使其达到每个人在接受培训后几乎都能迅速胜任工作的简单化程度。
经济师(总官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu