《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法(2022年修订版)》第十八条 给予处分、解除劳动合同、调离金融岗位、批评教育的应同时给予经济处理,减发绩效金额不得低于1000元。给予告诫处理的,减发绩效不少于( )元;给予通报批评处理或处分的,减发绩效不少于( )元;给予警告处分的,减发不少于( )平均绩效;给予记过、记大过处分的,减发不少于( )平均绩效;给予降级至撤职处分的,减发不少于( )月平均绩效;给予开除或解除劳动合同的,减发所有未发放绩效。
答案解析
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依据《中国邮政储蓄银行操作风险管理办法(2024年修订版)》的规定,本行操作风险管理遵循()原则。
依据《中国邮政储蓄银行风险报告管理办法(2020年修订版)》规定:为保证关键风险指标及时反映本行经营管理和风险变化情况,指标管理单位应定期或不定期对关键风险指标进行检视。在下列情况下,应及时重检关键风险指标:
人民币纸币票面撕裂,有下列情形之一的,为不宜流通人民币:
人民币纸币票面缺损,有下列情形之一的,为不宜流通人民币:
人民币纸币在流通过程中因受到侵蚀,形成票面局部污渍,有下列情形之一的,为不宜流通人民币:
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