破格提拔干部，不得在任职年限上连续破格。

对在审计、各项内外部检查过程中涉及违规行为的相关人员，各级违规处理委员会对尚在责任认定过程中，未作出责任认定结果的，由各级责任认定发起部门提出（）意见。

对相关人员延期支付绩效薪酬执行扣减，涉及信用风险的由（）根据信用风险延期支付绩效薪酬扣减规定提供扣减意见。

除执行董事及高级管理人员以外的实行绩效薪酬延期支付的人员，延期支付计提比例为（）。

员工执行医疗期内，停工医疗累计不超过六个月的，发给员工本人工资（）的病假工资。

涉及1个记大过处分，和警告及以下处理的，合并给予记大过处分，对应减发（）个月的绩效薪酬。

《青岛农商银行员工违规行为处理办法》规定，涉及1个警告处分及经济处罚的，合并给予警告处分，视情况可以减发（）个月绩效薪酬。

审计部门每年应对薪酬内部分配制度的设计和执行情况进行专项审计，并向（）报告。

职工加入企业年金方案时，没有指定本人身故后企业年金个人账户归属权益的收益人的，默认（）为收益人。

职工与本单位解除劳动合同，新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，保留个人账户的账户管理费从（）中扣除。

企业年金基金实行（），与其他资产分开管理，分别记账，不得挪作它用。