违反《中国共产党组织工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。

员工本人对绩效薪酬追索扣回处理意见有异议的，可于接到通知后（）日内向专项工作组书面提出复议

重要监管指标严重不达标或偏离合理区间的，本行可追索扣回负有主要责任的高级管理人员和关键岗位人员、重要岗位人员相应期限内的（）绩效薪酬

客户经理、理财经理的产品计价比例为绩效中的（）

已发放绩效薪酬超过核定应发金额的，超出部分计提的延期支付薪酬应做（）处理。

对在审计、各项内外部检查过程中涉及违规行为的相关人员，各级违规处理委员会对尚在责任认定过程中，未作出责任认定结果的，由各级责任认定发起部门提出（）意见。

对相关人员延期支付绩效薪酬执行扣减，涉及信用风险的由（）根据信用风险延期支付绩效薪酬扣减规定提供扣减意见。

除执行董事及高级管理人员以外的实行绩效薪酬延期支付的人员，延期支付计提比例为（）。

员工执行医疗期内，停工医疗累计不超过六个月的，发给员工本人工资（）的病假工资。

涉及1个记大过处分，和警告及以下处理的，合并给予记大过处分，对应减发（）个月的绩效薪酬。

《青岛农商银行员工违规行为处理办法》规定，涉及1个警告处分及经济处罚的，合并给予警告处分，视情况可以减发（）个月绩效薪酬。