干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。

根据轮岗计划方案或轮岗决定，向轮岗人员下发( )，明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求，原则上不得在（ ）岗位之间轮岗

按照监管规定和行业管理要求，对岗位轮换的（ ）实施离任审计。

强制休假期限根据工作需要确定，原则上休假期限为3-5天，最长不超过（ ）天

因产假、病假等连续不在岗时间超过（ ）个月的，视同岗位轮换，人力资源系统要维护不在岗期间信息

总行副行长及以下总行高级管理人员可调整（ ）进行岗位轮换

根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（银保监发〔2019〕50号）等有关规定，董事、监事及总行高级管理人员岗位轮换期限原则上不得超过（ ）年

岗位轮换是指本行根据经营管理和风险防范需要，按照规定的条件、程序，期限，通过一定的组织形式，有计划地安排( )定期或不定期进行调整、交流工作岗位的一项基本内控制度，

根据现行规定，员工医疗期满后，女员工满（）岁或在我行工作满（）年，由本人提出书面申请，并提供三级甲等及以上公立医院出具的病历、诊断证明，经资格审查、党委研究批准，公示后，可办理内部退养。

根据现行规定，员工医疗期满后，男员工满（）岁或在我行工作满（）年，由本人提出书面申请，并提供三级甲等及以上公立医院出具的病历、诊断证明，经资格审查、党委研究批准，公示后，可办理内部退养。