单选题
7、公司及各级单位()建立健全合规管理制度,根据适用范围、效力层级等,构建分级分类的合规管理制度体系。
A
应当
B
应该
C
必须
D
可以
答案解析
正确答案:A
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法律法规知识练习
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单选题
15、在公司自营清单及限制清单之外的业务(比如新出现的业务),就一定是外包清单业务,可以自行开展外包。
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14、()按相应业务外包的人工成本金额扣罚责任单位职工工资总额,同时对相关责任单位和责任人员按照党纪企规进行严肃问责。
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13、业务外包人工成本及外部劳务费总额较上年度减少的,区分不同用工配置率,按人工成本及外部劳务费减少部分的一定比例核增职工工资总额,以下描述正确的是()。
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12、外包人员管理应当坚持的十个”不得”包括以下()。
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11、业务外包的计划和预算根据公司全面综合计划和全面预算统一安排部署,实行同步()。
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10、在业务外包计划执行过程中,对计划可调整情况表述正确的是()。
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9、出现()以下情况时,按相应业务外包的人工成本金额的50%核减职工工资总额。
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8、业务外包的合同签订环节,应经本单位()审核确认,并提交法律事务部门审核后执行。
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7、预安排项目在当年可建项、提报物资和服务招标需求,其中()预安排计划由各单位人资部门负责。
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6、用工配置率110%及以上的单位严格管控限制清单业务外包规模。用工配置率()的单位应立足自有人力资源挖潜,推进外包清单业务自营,减少业务外包支出。
