7、差旅费应当在出差活动结束后()个月内报销;特殊情况超过报销期限的,需经本单位()审批。

49、由于用人单位生产任务不足安排员工待岗或员工因自身原因待岗的,用人单位支付员工待岗期间的工资,可低于当地月最低工资标准(扣除保险后)。

48、劳动合同书编号由16位字符组成,采用以下规则:前8位字符为公司人力资源管理信息系统中人员编号,后8位字符为本次合同的开始日期。

47、劳动者主动提出解除劳动合同要求后协议解除的,用人单位应当支付经济补偿。

46、王某于2021年1月犯危险驾驶罪,判处拘役二个月,缓刑四个月,并处罚金人民币一万元,根据劳动合同管理实施细则,公司可以与王某解除劳动合同。

45、待岗期满学习培训考试不合格,或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为D,经履行相应程序后,用人单位可与劳动者解除合同。

44、劳动合同中止期间,用人单位可暂停履行劳动合同规定的相应义务,包括:劳动报酬、福利待遇、休息休假等。

43、与其他单位存在劳动关系的人员,用人单位可以与其建立劳动关系和订立劳动合同。

42、劳动者在试用期内存在以下情形之一的,用人单位将解除与劳动者的劳动合同,并不支付任何经济补偿金()。

41、以下哪些情形,经履行相应程序后,用人单位可以与劳动者解除合同。()

40、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:()。