36、连续旷工()天或一年累计旷工()天的,给予记大过处分。()

19、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄已满4年不满6年者,本人岗位薪点工资()。

18、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄已满2年不满4年者,本人岗位薪点工资()。

17、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄不满2年者,本人岗位薪点工资()。

16、四级单位员工请事假()由所在四级单位分管领导批准。

15、未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()天。

14、员工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。

13、符合法定生育条件的夫妻,男方可享受护理假()天。

12、女员工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。

11、婚假自办理婚姻登记之日起()内有效。

10、累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,当年不享受年休假。