多选题
41、员工连续或累计旷工的:()。
A
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的,给予警告处分
B
连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记过处分
C
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予降职(降级)或撤职处分
D
连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予降职(降级)或撤职处分
答案解析
正确答案:ABD
题目纠错
法律法规知识练习
相关题目
单选题
29、本办法”持续改进”原则强调反垄断合规关口前移、事前预防和过程控制。
单选题
28、各级单位接受反垄断行为调查时,如存在可以申请中止调查情形,经法律部负责人批准后方可申请中止调查。
单选题
27、经识别排查,发现违规垄断风险已经发生时,相关业务部门应当立即停止实施相关行为。
单选题
26、电网建设相关领域由基建部门、发展部门、设备部门及后勤部门按专业分工负责。
单选题
25、电网规划相关领域的反垄断合规管理工作由发展部门负责。
单选题
24、哪些行为属于本办法所称用户受电工程”三指定”行为?()
单选题
23、各级业务部门应当对本部门业务领域内涉嫌潜在反垄断风险的()等展开合规审查。
单选题
22、物资采购相关领域,公司不得进行以下哪些涉嫌垄断的行为()?
单选题
21、各级电网企业没有法定理由,不得实施以下哪些行为()?
单选题
20、营销和供电服务相关领域,公司应做到以下哪些反垄断合规要求()?
