23、各级业务部门应当对本部门业务领域内涉嫌潜在反垄断风险的()等展开合规审查。

47、处分期内受惩处人可以晋升职务、职员职级、岗位层级和职称,可以参加各类专家人才选拔和评优评先,可以进行工作调动。

46、员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。

45、员工纪律处分对应的经济处罚标准正确的有()。

44、在领导人员选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定的:()。

43、()经批评教育仍不改正的,给予警告处分。

42、员工有以下行为的,予以惩处:()。

41、员工连续或累计旷工的:()。

40、不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的:()。

39、对员工的纪律处分主要包括()等。

38、对员工的惩处主要包括()三种方式。