18、降低受惩处人职务级别、职员职级或岗位层级,处分期为()个月。

20、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,省级公司对连续()个安全周期(年度、百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。

19、公司按照《企业负责人业绩考核管理办法》()等规定,对发生事故且负有责任的省级公司,核减其当年工资总额,扣减其企业负责人绩效年薪。

18、按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,同一事故(事件)中,对同一责任单位、人员的处罚,根据公司相关制度规定,按照()执行。

17、发生一般人身事故,事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予()处分。

16、发生一般人身事故,给予主要及同等责任人()经济处罚。

15、发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的,应中断责任单位安全记录,并进行()。

14、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,发生()及以上人身事故、()及以上责任性电网和设备事件,相关单位应在发生之日起的两周内到总部”说清楚”。()

13、公司各级组织和(),负责审核、落实相关安全奖惩。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生七级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。