多选题
5、《本部人员借用管理规范》中人员借用原则有()。
A
统筹配置、控制总量
B
按需开展、严格审批
C
优中选优、定期轮换
D
规范管理、限期使用
答案解析
正确答案:ABD
题目纠错
法律法规知识练习
相关题目
单选题
46、公司所属各级单位发生重大事故,负主要及同等责任者应如何处罚?
单选题
45、《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中考核事故包括因不可抗力发生的事故。
单选题
44、政府部门依法依规对事故相关责任人员进行处罚的,公司可依据严重情况再次处罚。
单选题
43、同一事故(事件)中,对同一责任单位、人员的处罚,根据公司相关制度规定,按照就高原则执行。
单选题
42、对未实现安全目标的单位(集体)、负有事故责任的个人,在评先、评优等方面实行”一票否决”。
单选题
41、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,同一事故(事件)中,对同一责任单位、人员的处罚,根据公司相关制度规定,按照就高原则执行。
单选题
40、《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中包含的安全目标奖励,包括的两方面是()。
单选题
39、对于安全工作奖惩,以下说法正确的是()。
单选题
38、《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()。
单选题
37、事故处罚依据事故调查结论,对照安全责任,按照管理权限,对有关责任人员进行()。
